HR-Manager / Personalleiter / Head of HR (m/w/d) für die Region DACH

Unser Mandant ist eine stark wachsende, profitable Unternehmensgruppe, die durch generisches Wachstum und vor allem durch den Zukauf und die Integration zuvor eigenständiger Gesellschaften in den letzten ca. 12 Jahren auf mittlerweile über 4.000 Mitarbeitende gewachsen ist. Allein in Deutschland sind mittlerweile über 1.000 Mitarbeitende an mehreren Standorten tätig.

Um das Potential und die Synergien über die einzelnen Standorte zu nutzen, werden derzeit die Strukturen neu gestaltet. In diesem Zusammenhang ist der Aufbau eines HR-Teams für die Region DACH geplant,  das übergeordnete Themen zentral aufgreift und steuert. Auf Grund der dezentralen Strukturen gibt es derzeit noch unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten, so dass Berlin, Bremen oder auch Offenburg als mögliche Standorte in Betracht kommen.

HR-Manager / Personalleiter / Head of HR (m/w/d) für die Region DACH

Kennziffer: HR6022

• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in der Region DACH
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführer und der Führungskräfte in der Region DACH in allen Fragen der Personalarbeit
• Erkennen und nutzen von Synergien
• Aufbau eines einheitlichen HR-Systems
• Ansprechpartner (m/w/d) der dezentralen Personalverantwortlichen
• Optimierung und Harmonisierung der Personalprozesse (Employer Branding, Onboarding, Talent Management, Succession Planning etc.)
• Steuern von Veränderungsprozessen (Change-Management)
• Projektleitung und Projektsteuerung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL / VWL, Jura oder vergleichbar)
• Sichere betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Berufserfahrung in einer übergeordneten, generalistischen Personalverantwortung
• Mindestens erste Führungserfahrung
• Sicher in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Sehr sichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
• Offener, aufgeschlossener Typus
• Hohe soziale Kompetenz
• Hands-on-Mentalität, ergebnisorientiert
• Integrierend, moderierend
• Reisebereitschaft in der Region DACH

Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter oder Bahar Rodler gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6022, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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