HR-Experte (m/w/d) für Betriebliche Altersvorsorge / variable Gehaltskomponenten

Unser Mandant ist eine äußerst erfolgreiche Unternehmensgruppe, mit mehreren Geschäftsbereichen deutschlandweit aufgestellt und auch international tätig. Der Firmensitz ist in zentraler Lage in der Hamburger Innenstadt, vom Hauptbahnhof gut erreichbar. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine/n Experten/in für die Betriebliche Altersvorsorge und variable Gehaltskomponenten.

HR-Experte (m/w/d) für Betriebliche Altersvorsorge / variable Gehaltskomponenten

Kennziffer: HR6019

• Controlling / Monitoring der Entgeltabrechnung, insbesondere der variablen Gehaltsbestandteile inkl. Betrieblicher Altersvorsorge im Hinblick auf Korrektheit
• Steuerung und Unterstützung des externen Abrechnungsdienstleisters
• Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich
• Mitarbeit an der Entwicklung und Weiterentwicklung der Bonussysteme
• Ansprechpartner/in der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Unterstützung bei spannenden Digitalisierungsprojekten

• Kaufmännische Ausbildung / Studium
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren bzw. angrenzenden Aufgabengebiet, bspw. in der Entgeltabrechnung / Compensation / Benefits, Anbieter von betrieblicher Altersvorsorge (Bank, Versicherung) oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Sichere IT-Anwenderkenntnisse
• Analytischer Typus
• Interesse für dieses Aufgabengebiet
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Tätigkeit
• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Umfeld
• Flache Hierarchien
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice regelmäßig möglich
• Professionelles Arbeitsumfeld mit hohen Standards
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Firmenrente

Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter oder Charlotte Pieritz gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6019, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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