Leitung Kinderbetreuungseinrichtung (m/w/d)

Unser Mandant ist eine Betreibergesellschaft mehrerer Kindertagesstätten. Zur Gruppe gehören mehrere Kinderbetreuungseinrichtungen von der Kinderkrippe bis zum Kindergarten mit ca. 150 Betreuungsplätzen. Unser Mandant achtet auf ein gutes Arbeitsklima und eine individuelle Förderung der Kinder. Die Kompetenz der Mitarbeitenden zeichnet sich durch gelebtes, qualitätsorientiertes Handeln aus. Neben den festen Erzieher*innen pro Gruppe, werden die Gruppen durch praxisintegrierte Auszubildende und FSJ’ler*innen unterstützt.

Leitung Kinderbetreuungseinrichtung (m/w/d)

Kennziffer: HR6055

• Verantwortliche, pädagogische und organisatorische Leitung mehrerer Einrichtungen
• Mitarbeiterführung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung eines 30-köpfiges Teams
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• Zentrale*r und kompetente*r Ansprechpartner*in für Behörden und weitere Institutionen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Gestaltung unserer pädagogischen Arbeit
• Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Personalmanagement (Auswahl, Einstellung, Einarbeitung, Einsatzplanung)

• Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten bereits erste Leitungs- und Führungserfahrung im pädagogischen Bereich sammeln
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, Kreativität und Einfühlungsvermögen
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen aus
• Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

• Ein herzliches Team, welches Sie mit Elan in Ihrer Arbeit unterstützen wird
• Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
• Förderung Ihrer eigenen Gesundheit durch ein umfangreiches Angebot

Bei Fragen stehen Ihnen Ercan Özdogan oder Sabine Mayhew gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6055, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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