Mitarbeiter (m/w/d) Projektentwicklung und Assetmanagement

Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch. Im Bestand sind vor allem größere Gewerbeobjekte auf gehobenem Niveau. Ziel ist es, das Portfolio auf hohem Stand zu halten, nachhaltig zu entwickeln und den Mietern einen professionellen Service zu bieten. Der Firmensitz ist in zentraler Lage von Berlin.

Sie haben in dieser Aufgabe die Möglichkeit, die Projektleitung Development zu begleiten und dabei sowohl praktische als auch theoretische Erfahrungen zu sammeln und einen umfassenden Einblick in die Projektentwicklung / Projektsteuerung zu bekommen. Darüber hinaus unterstützen Sie das kaufmännische Asset-Management bei dem Werterhalt und der Werterhöhung der Immobilien, insbesondere in dem Bereich Vermietung von Gewerbeflächen. Dabei lernen Sie den Lebenszyklus einer Immobilie von der Entwicklung und deren Erhalt bis zur Revitalisierung kennen.

Mitarbeiter (m/w/d) Projektentwicklung und Assetmanagement, befristet auf 2 Jahre

Kennziffer: HR6076

• Anlegen und Führen einer Projektablage
• Terminplanverfolgung bei laufenden Bauprojekten
• Teilnahme an Besprechungen nach Erfordernis und Dokumentation
• Einholung von Angeboten und Prüfung
• Erstellen von Aufträgen sowie Prüfen von Rechnungen
• Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung und Steuerung der Objekt- und Mietenstrategien der Bestandsimmobilien
• Mitwirkung an der Entwicklung von Neubau- und Bestandsprojekten (z. B. Standort-, Objekt-, Zielgruppen- und Kundenzufriedenheitsanalysen)
• Planung und Steuerung von Vermietungsaktivitäten
• Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen (ohne Betriebskostenabrechnung, Mahnwesen und Stammdatenpflege)
• Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen
• Mitwirkung bei Ankäufen und Erstellung von Machbarkeitsanalysen sowie Due Dilligence

• Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann
• Technisches Grundwissen
• Sicher in allen gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch dem Immobilienverwaltungsprogramm iX-Haus
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
• Zielorientierter Arbeitsstil
• Offenheit und Empathie im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion bei der Bearbeitung der Aufgaben

• Attraktive Vergütung
• spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• professionelles, vom Teamgedanken geprägtes Arbeitsumfeld
• attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Lage von Berlin
• 33 Tage Urlaub
• Gute Bedingungen für Work-Life-Balance gegeben

Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter oder Charlotte Pieritz gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6076, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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