Senior Controller / Financial Analyst / FP&A (m/w/d)

Unser Kunde ist eine äußerst erfolgreiche Unternehmensgruppe, Inhaber geführt und mit ca. 3000 Mitarbeiterenden bereits heute einer der führenden Player im Markt. Der Firmensitz im Raum Hamburg / Schleswig-Holstein. Durch den Aufbau zentraler Strukturen ist geplant, die bis dato eher eigenständig agierenden Geschäftsbereiche zielorientiert auszubauen. Dem Controlling kommt hierbei eine besondere Aufgabe zu. Der Leiter Controlling ist seit wenigen Monaten an Bord, das Team wird weiter ausgebaut. Gesucht ist ein engagierter Controller (m/w/d) mit Berufserfahrung, um die Prozesse rund um das Controlling und der Finanzplanung effizient zu gestalten sowie die die Fachbereiche und Verantwortlichen zu unterstützen. Mit seiner modernen Struktur und bundesweit mehreren Standorten ist der Wohnort eher sekundär, da ein Arbeitsplatz an jedem der Standorte vorhanden ist.

Senior Controller / Financial Analyst / FP&A (m/w/d)

Kennziffer: HR6083

• Aktive Mitarbeit am monatlichen Berichtwesens / Reporting an den Vorstand
• Erstellen der monatlichen / quartalsmäßigen Finanzkennziffern (Bilanz, G+V, Cashflow, …)
• Businesspartner der Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellung von Unternehmensanalysen und Finanzmodellen
• Mitarbeiter an der Weiterentwicklung des Berichtswesens und des Controllings
• Begleitung von M&A Projekten
• Durchführung von internen Trainings zur Nutzung / Interpretation der Reports und KPIs

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Erfahrung im Financial Modelling und in der Interpretation von KPIs
• Power BI-Kenntnisse sind wünschenswert
• Zielorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Professionell, priorisierend (Einhalten von Abgabeterminen)
• Offenheit, Teamfähigkeit
• Sichere Kommunikation in Wort und Schrift

• Möglichkeit, mit wachsenden Aufgaben, auch Führungsverantwortung zu übernehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub

Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter oder Ines Petersen gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6083, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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