Head of IT Europe (m/w/d)

Unser Mandant ist eine erfolgreiche und im weiteren Wachstum befindliche Unternehmensgruppe im Bereich des Gesundheitswesens, der Hauptsitz ist in den USA. In mehreren Ländern von Europa sind bereits knapp 400 Mitarbeitende tätig, Tendenz steigend. Die Produktentwicklung und Produktion erfolgen zentral in Deutschland (Großraum Berlin). Hier wäre auch Ihr Arbeitsplatz. Die Position ist neu geschaffen und erfordert einen erfahrenen IT-Allrounder (m/w/d).

Head of IT Europe (m/w/d)

Kennziffer: HR6147

Als verantwortliche Person steuern Sie alle IT-Themen in Europa inkl. der Integration zugekaufter Unternehmen, mit dem Ziel einer stabilen, anpassungsfähigen, skalierbaren und sicheren IT-Organisation. Sie sind verantwortlich für alle Bereiche der IT, einschließlich Infrastruktur, Servicemanagement, Netzwerke, ERP/CRM (Microsoft) und Sicherheit. Die Aufgabe erfordert ein hohes Maß an technischer Expertise, gepaart mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise, einem guten unternehmerischen Gespür und einer natürlichen Führungsstärke. Das bedeutet im Einzelnen:

• Verantwortlich für alle IT-Themen in Europa/EMEA im Einklang mit der globalen IT-Strategie
• Umsetzung lokaler Besonderheiten und rechtlicher Anforderungen
• Verantwortung für die Sicherstellung einer stabilen IT-Infrastruktur (On-Premise und/oder Azure) mit hoher Sicherheit und exzellenter User-Experience
• Führung lokaler IT-Ansprechpartner und externer Partner in den einzelnen Standorten, inkl. Vertragsverhandlungen
• Entwicklung skalierbarer Roadmaps und Projektleitung
• Sicherstellen einer ausgeprägten Kundenorientierung
• Schnittstellenmanagement / Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Steuerung der Hard- und Softwarebeschaffung, Wartung und Stilllegung von IT-Infrastruktur
• Mitwirkung an globalen Themen, bspw. globalen IT-Richtlinien, -Standards und -Verfahren
• Budgetverantwortung
• Führung und Förderung des dezentral aufgestellten Teams / der IT-Ansprechpartner an den Standorten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren, ganzheitlichen Aufgabe
• Sichere, tiefgehende Kenntnisse moderner IT-Strukturen
• Erfahrung aus einem produzierenden Umfeld (Industrie, Labor etc.)
• Management-Erfahrung in „flachen“ Hierarchien und in einer Matrixstruktur
• Interkulturelle Erfahrungen, idealerweise im US-Konzernumfeld
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Initiative und Umsetzungsorientierung
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hoher Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Umfeld
• Internationale und kulturell vielfältige Umgebung
• Familienfreundliches Unternehmen mit Fokus auf guter Work-Life-Balance
• Homeoffice-Regelung
• Kontinuierliche und systematische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter oder Elke Minde gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6147, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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