Leiter Qualitätsmanagement und HSE (m/w/d)

Unser Mandant ist eine international aufgestellte Technologiegruppe mit einem Schwerpunkt auf industrieller Messtechnik, der Firmensitz ist in zentraler Lage von Hamburg. Zur Gruppe gehören im In- und Ausland mehrere zugekaufte, hochspezialisierte Unternehmen. Das Qualitätsmanagement hat intern hohe Bedeutung, um über die einzelnen Standorte die hohen Anforderungen internationaler Konzerne abzubilden und landesspezifische Anforderungen zu berücksichtigen.

Übernehmen Sie die Verantwortung für den weiteren Aufbau eines übergreifenden und vorausschauenden Qualitätsmanagements zur Dokumentation und vorausschauenden Steuerung aller Qualitätsaspekte inkl. regulatorischer und normativer Anforderungen. Der Aufgabe zugeordnet ist entsprechend auch der Bereich HSE (Health, Safety, Environment).

Leiter Qualitätsmanagement und HSE (m/w/d)

Kennziffer: HR6154

• Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementstrategie über alle Unternehmen der Unternehmensgruppe
• Verantwortung für sämtliche Qualitäts- und Zertifizierungsprozesse in der Unternehmensgruppe
• Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems und dessen Umsetzung im Unternehmen, inkl. Beratung der Fachabteilungen
• Projektverantwortung
• Weiterentwicklung der HSE-Standards
• Etablierung eines modernen Nachhaltigkeitsmanagements
• Führung und Förderung eines Teams an Fachexperten (Regulatorische Anforderungen, Normen, Datenqualität, Zertifizierungen,…)
• Fachliche Führung der QHSE-Ansprechpartner in den einzelnen Gesellschaften inkl. deren Auditierung

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium
• Zusatzqualifikationen im Bereich Qualitätsmanagement und idealerweise auch HSE
• Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe in einem modern aufgestellten, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmen
• Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Motivierende, moderne Führungskraft
• Unternehmerisch, vorausschauend, interdisziplinär
• Konzeptionell und pragmatisch zugleich
• Sicher in der Argumentation / Überzeugungsfähigkeit
• Empathischer Typus, Teamplayer
• Reisebereitschaft (ca. 10%)

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, HVV-ProfiTicket, Fahrradleasing und Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Regelmäßige Weiterbildungen

Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder Nadia Schön unter der Telefonnummer 040 3611111-38 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6154, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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