Asset Manager Real Estate (m/w/d)

Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch. Im Bestand sind vor allem größere Gewerbeobjekte auf gehobenem Niveau, Ziel ist es, das Portfolio auf hohem Stand zu halten, nachhaltig zu entwickeln und den Mietern einen professionellen Service zu bieten. Im Zuge des Wachstums suchen wir eine/n Asset Manager Real Estate (m/w/d).

Asset Manager Real Estate (m/w/d)

Kennziffer: HR6072

• Eigenverantwortliches Real Estate Asset Management eines überwiegend gewerblichen Immobilienportfolios
• (Weiter-) Entwicklung und Steuerung der Objekt- und Mietenstrategien der Bestandsimmobilien
• Mitwirkung an der Entwicklung von Neubau- und Bestandsprojekten sowie Standort-, Objekt­, Zielgruppen- und Kundenzufriedenheitsanalysen
• Analyse der Betriebskosten und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
• Planung und Steuerung von Vermietungsaktivitäten sowie die Verwaltung und Erstellung von Mietverträgen
• Mieterkommunikation zu Strategiethemen
• Optimierung und Reduzierung laufender Kosten
• Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen und den technischen Asset-Managern bei Mietungsausbau, Instandsetzungs- und Modernisierungsprojekten
• Mitwirkung bei Ankäufen und Erstellung von Machbarkeitsanalysen sowie Due Dilligence
• Führen von Vertragsverhandlungen
• Qualitätsmanagement externer Dienstleister
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgets, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen sowie bedarfsabhängige Auswertungen

• Immobilienfachwirt (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ abgeschlossenes Studium Immobilienwirtschaft / Immobilienökonomie
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kenntnisse im Mietrecht
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise ix-Haus
• Sichere Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
• Sicheres Auftreten und Kundenorientierung
• Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln
• Kommunikationsstärke, Präsentationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität und Diskretion
• Reisebereitschaft

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung
• spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• professionelles, vom Teamgedanken geprägtes Arbeitsumfeld
• attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Lage von Berlin
• 33 Tage Urlaub
• 38 Stunden Wochenarbeitszeit
• Gute Bedingungen für Work-Life Balance gegeben
• Betriebliche Altersvorsorge

Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder Gizem Kilinc unter der Telefonnummer 040 3611111-56 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6072, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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