Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Unser Mandant ist ein nationaler Marktführer in der Entwicklung, Produktion und Vertrieb hochwertiger Lebensmittel. Der Handel vertraut seit Jahrzehnten auf die innovativen Kreationen und ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit. Im eigentümergeführten Unternehmen wird der Erfolg tagtäglich durch exzellente Qualität von Neuem gestaltet.

Sie übernehmen die kaufmännische Verantwortung für das Unternehmen. Ihr Ziel:  Die kaufmännisch sichere Steuerung der Firma sowie ihre profitable Weiterentwicklung. Zudem führen sie ein starkes, erfahrenes Team aus den Bereichen Finanzen, Controlling und Buchhaltung. Sie sollten über Erfahrung in der kaufmännischen Leitung eines mittelständischen Unternehmens und mit Abschlüssen nach HGB verfügen.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kennziffer: HR6179

• Kaufmännischen Verantwortung für das Unternehmen  
• Ihre Aufgabe: profitable Weiterentwicklung des Business
• Führung der Bereiche Finanzen, Buchhaltung und Controlling
• Sparringspartner für die Inhaber / Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen
• Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärung sowie Klärung bilanzieller und steuerlicher Sachverhalte
• Budgetierung, Liquiditätsplanung, Zahlungswesen, Report und Forecast
• Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen
• Aufbereitung von Chancen- und Risikoanalysen
• Prozess- und Organisationsoptimierungen
• Proaktives Erkennen und Nutzen von Einsparungspotentialen
• Ansprechpartner für externe Dienstleister

• Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Finanzen und Controlling
• Sicher in der Anwendung von gängigen ERP-Systemen
• Führen durch Vorbild
• hohen Zahlenaffinität
• Initiative ergreifender Pragmatiker mit Kommunikationstalent und zupackender Arbeitsweise
• Langfristig orientierte unternehmerische Persönlichkeit

• Mittelständische Unternehmenskultur mit verantwortungsvollem und nachhaltigem Geschäftsmodell
• Modernes Arbeits- und flexibles Vergütungsmodell
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Benefits und Gesundheitsprogramme

Bei Fragen stehen Ihnen Ralf Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-23 oder Maren Scharf unter der Telefonnummer 040 3611111-45 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6179, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Delphi HR-Consulting GmbH · Harvestehuder Weg 8a · 20148 Hamburg · bewerbung@delphi-hr.de