Delphi HR-Consulting GmbH

Senior Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Finance- und Business-Controlling

  • Hamburg / Lübeck
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Entwurf
  •  65.000 - 80.000 € / Jahr (geschätzt)

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist international einer der führenden Zulieferkonzerne in der Luftfahrtindustrie. Entwickelt und gefertigt werden technisch anspruchsvolle Komponenten, die in nahezu jedem Flugzeug benötigt werden. Aus Sicht des Controllings gilt es den Überblick zu behalten, bspw. über langfristige Programme und deren Auswirkungen auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen, oder über Neuentwicklungen, teilweise Sonderprojekte, die in Kleinserien gefertigt werden. Zur Verstärkung suchen wir eine/n berufserfahrene/n

Senior Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Finance- und Business-Controlling

Kennziffer: HR6276

Aufgabenbereich

  • Ermittlung und Erstellung von periodischen Soll-Ist-Vergleichen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen
  • Durchführung von Kalkulationen, Nachkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Ausarbeitung, Analyse und Bewertung von Kennzahlen
  • Betreuung der einzelnen Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung des Berichtswesens, Optimierung bestehender Controlling-Prozesse und -Instrumente
  • Selbständiges Zuarbeiten zum Monats-/Jahresabschluss sowie von Forecasts
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes
  • Projektarbeiten
  • Ad-Hoc Berichterstattung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Konzern Reporting-Abteilungen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender beruflicher Fortbildung
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines Produktionsunternehmens (FP&A-Erfahrung ist wünschenswert)
  • Sichere IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, ERP)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Deutsch und Englisch)
  • Analytisches, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
  • Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

Benefits

  • Internationaler Konzern mit modernem Personalmanagement
  • Globales Talentmanagement-Programm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt
  • Team-Events
  • Betriebliche medizinische Versorgung und Altersvorsorge
  • Jobrad
  • Betriebssport
  • Kantine mit Frischküche, Kaffee, Wasser, Tee und frischem Obst

Kontakt

Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder Sabine Tietz-von Brockhusen unter der Telefonnummer 040 3611111-42 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6276, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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