Teamleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Unser Mandant ist ein familiär geprägtes Produktionsunternehmen, eingebunden in einen weltmarktführenden Konzern. Für die Themen Nachhaltigkeit und Recycling bedarf es neuer, zukunftsfähiger Prozesse und Strukturen. Zum Aufbau dieser suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n 

Teamleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Kennziffer: HR6277

• Verantwortung für fünf Mitarbeitende
• Betreuung des laufenden Betriebs
• Zusammenarbeit mit beauftragten Fremdunternehmen
• Parametrierung und Inbetriebnahme von Motorsteuerungs- und Motormanagement-Systemen
• Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen und Feststellung sowie Beseitigung von Störungen
• Technische Dokumentation für die Maschinen
• Zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung
• Sicherstellung der Sicherheits- und Umweltschutz-Richtlinien des Konzerns

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Fort- und Weiterbildung in der Automatisierungstechnik
• Berufserfahrung im Schaltschrankbau
• Kenntnisse in der Planung, Entwicklung und Optimierung verfahrenstechnischer Anlagen
• Geübt in der Dokumentationssoftware Eplan Electric P8 / EPLAN Preplanning sowie MS Office
• Erfahrung mit Siemens Step 7
• Fachwissen in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
• Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Englischkenntnisse sind wünschenswert

• Sehr persönliches Umfeld in einem internationalen Konzern
• Wirtschaftlich solides Unternehmen, das soziale Werte lebt
• Viel Raum für Kreativität und Veränderung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bei Fragen stehen Ihnen Caroline Schöne-Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-33 oder Finja Tsui unter der Telefonnummer 040 3611111-36 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6277, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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