Leitung Produktmanagement (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, profitables, mittelständisch geprägtes Unternehmen, welches frische und ultrafrische Lebensmittel an einem modernen Fertigungsstandort im Großraum Itzehoe entwickelt und produziert. Seit vielen Jahren werden Produkte mit höchstem Qualitätsanspruch und viel Freude an neuen Rezepturen und Trends hergestellt.

Leitung Produktmanagement (m/w/d)

Kennziffer: HR6324

Die neue Abteilungsleitung Produktmanagement übernimmt die Verantwortung für das Produktmanagement von der Idee bis zur Regalreife mit dem Ziel, die Produkt (Re-)Launches in „time and budget“ durch die Organisation zu führen. Hierbei sind Sie ein wesentlicher Treiber für die nachhaltige Umsetzung der Wachstumsziele und nehmen eine zentrale Position im Unternehmen mit einem sehr hohen Wirkungsgrad ein.

• Weiterentwicklung der Positionierung und Strategie des gesamten Produktsortiments (Private Label, Food Service, Großhandel und B2C)
• Erstellung und Kontrolle der Budgetplanungen für den Funktionsbereich
• Planung und Umsetzung sämtlicher Maßnahmen des Marketing Mix inkl. Messeauftritte und Social-Media-Aktivitäten
• Aufbau und Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation von Marktpotenzialen mit Ableitung von Wachstumsmöglichkeiten
• Erkennen von Konsumententrends im Bereich Food sowie das Generieren von Konsumenten-Insights
• Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement-/Marketing-Teams sowie den Ausbau der Teams zu einer schlagkräftigen Einheit
• Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen sowie internen Fachabteilungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ernährungswissenschaftliches Studium (bevorzugt mit Schwerpunkt Produktmanagement/Marketing oder Handel) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handelsmarketing oder Produktmanagement, idealerweise im Lebensmittelsegment
• Projektmanagementerfahrung für Relaunch und Neueinführungen
• Umfangreiches Know-how des Food Marktes & Private Label
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Gute Organisationsfähigkeit, Eigenverantwortung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Stakeholdern
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Führungskräfteweiterbildung
• Zuschuss zum Firmenfitness-Programm
• Vergünstigte Verpflegung in hauseigener Kantine sowie Mitarbeiterrabatte für die Produkte

Bei Fragen stehen Ihnen Ralf Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-23 oder Simone Müller unter der Telefonnummer 040 3611111-48 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6324, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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