Geschäftsführer (m/w/d)

Unser Mandant ist ein einflussreicher Verein, der Forschung mit Unternehmen zusammenbringt. Durch die Organisation von ganzjährigen Fachausschüssen und die Ausrichtung der alle zwei Jahre stattfindenden größten europäischen Konferenz fördert der Verein aktiv den fachlichen Austausch. Die Leitung der Geschäftsstelle spielt hierbei eine Schlüsselrolle, indem sie die Transformation des Vereins vorantreibt, Stakeholder repräsentiert und strategische Ziele in den Bereichen Business-Planung, Kostenkontrolle und Veranstaltungskoordination umsetzt.

Geschäftsführer (m/w/d) mit mind. 2 Tagen Präsenz am Standort

Kennziffer: HR6541

• Repräsentation des Vereins mit Fokus auf Mitglieder, Unternehmen, Verbände und Universitäten
• Führung, Gestaltung und Koordinierung der Geschäftsstelle
• Aktive Mitgliederwerbung und Einwerben von Spenden zur finanziellen Unterstützung
• Initiieren von Kooperationen im Unternehmensumfeld
• Kontinuierliche Transformation des Vereins zu einer modernen Organisation
• Führungsverantwortung für 4-5 Mitarbeiter
• Entwicklung und Umsetzung von Business Plänen, basierend auf strategischen Vorgaben (Mittelfristplanung 3-5 Jahre)
• Kostencontrolling zur effizienten Ressourcennutzung
• Koordination von 10 Tagungen pro Jahr sowie einer großen Konferenz alle zwei Jahre
• Leitung der Organisationskomitees für die erfolgreiche Umsetzung von Veranstaltungen
• Koordination der Redaktion für Print- und digitale Medien zur Optimierung der Sichtbarkeit des Vereins
• Ausbau der Positionierung des Vereins in der europäischen Mining- und Hüttenindustrie

• Master / Diplomingenieur in Betriebswirtschaftslehre, alternativ Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Metallurgie mit starker Affinität zur Unternehmensführung
• Erfahrung in der Leitung von Vereinen, Verbänden oder technischen Unternehmungen, idealerweise in einem chemischen / metallurgischen Produktionsumfeld
• Gestandene Persönlichkeit mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit der Begeisterung für neue Herausforderungen
• Unternehmerisches Denken, lösungsorientierte Herangehensweise und nachgewiesene Problemlösungskompetenz
• Selbstständigkeit in Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle
• Belastbare Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, überzeugende Präsentationen vor relevanten Interessengruppen und externen Partnern zu halten
• Kompetenz in operativen Kompromissentscheidungen zur Zielerreichung unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Home-Office
• Weitere Benefits sind individuell abstimmbar

Bei Fragen steht Ihnen Caroline Schöne-Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-33 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6541, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Delphi HR-Consulting GmbH · Harvestehuder Weg 8a · 20148 Hamburg · bewerbung@delphi-hr.de