Senior HR Specialist – Compensation & Benefits mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ferring ist international eines der führenden, forschenden Pharmaunternehmen. Einer der wichtigen und stark wachsenden Produktionsstandorte ist in Kiel, an dem bspw. Medikamente für die Geburtshilfe (Kinderwunsch) hergestellt werden. Der Standort ist in den letzten Jahren stark gewachsen und wird weiter ausgebaut. Damit steigen auch die Anforderungen. Wir suchen, als Verstärkung für den HR-Bereich, eine/n

Senior HR Specialist – Compensation & Benefits mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung (m/w/d)

Kennziffer: HR6555

• Führung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunden
• Steuerung und Umsetzung der jährlichen Tarifanpassungen
• Gestaltung und regelmäßige Überprüfung von Vergütungs- und Leistungssystemen in Übereinstimmung mit den Unternehmensregeln und -vorschriften unter Berücksichtigung der Wettbewerbsfähigkeit
• Beratung der Führungskräfte zum Themenfeld Compensation & Benefits
• Innerbetrieblicher Vergleich, Abgleich und Anpassung von Compensation- und Benefitpaketen in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilungsleitung
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende rund um den Themenbereich Comp&Ben, insbesondere Sozialleistungspakete
• Kollaborative Zusammenarbeit mit Global Compensation & Benefits
• Koordination und Überprüfung der Entgeltabrechnung von derzeit 485 Mitarbeitenden unter besonderer Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle
• Unterstützung bei Innenrevisionen und Betriebsprüfungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit den Schwerpunkten Personal, Controlling oder Finanzen
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Starke Affinität zu HR-Kennzahlen
• Hervorragende Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits
• Erste Erfahrungen mit internationalen Gradingsystemen (z. B. Hays, Mercer, Towers Watson)
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Tools, insbesondere Excel
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Systemaffinität und Prozessorientierung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und Termintreue
• Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten

Ferring bietet zahlreiche Benefits, bspw.:

• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung und Bonussystem für tarifliche und außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Teamevents
• Betriebsfeste
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Gesicherte Fahrradstellplätze
• PME-Familienservice
• Zeitwertkonten
• NAH-SH-Jobticket

und vieles mehr

Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder Nadia Schön unter der Telefonnummer 040 3611111-38 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6555, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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