Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Unser Mandant ist weltweit führender Hersteller von Maschinen und Anlagen zur Produktion von Lebensmitteln und pharmazeutischen Produkten. Wir suchen im Zuge der Nachfolgeregelung einen engagierten strategischen Einkäufer (m/w/d) als Category Manager. Da der bisherige Stelleninhaber im Unternehmen eine weiterführende Aufgabe übernommen hat, gibt es organisatorische Gestaltungsmöglichkeiten. Gesucht ist ein engagierter Hochschulabsolvent mit erster Berufserfahrung, alternativ ein strategischer Einkaufsprofi (m/w/d), die/der mit dem Ziel „Best in Class“ die Beschaffungsstrategie für die zugeordnete Warengruppe hinsichtlich Qualität, Kosten, Time-to-Market und Technologie / Innovation verantworten wird. Erfahrung in den Beschaffungsmärkten Osteuropa und Südostasien ist von Vorteil. Sie berichten direkt an den Head of Global Procurement.

Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Kennziffer: HR6558

• Ergebnisverantwortliche Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie für die verantwortete Warengruppe hinsichtlich Qualität, Kosten, Time-to-Market und Technologie / Innovation
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Procurement Prozesse und der Supply Chain Systeme zur Sicherstellung einer nahtlosen, effizienten und robusten Lieferkette
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Lieferantenstamms (Analyse der Beschaffungsmärkte, Identifikation neuer sowie Bewertung und Qualifizierung bestehender Lieferanten, Vertragsverhandlungen)
• Zentraler Ansprechpartner bei Abweichungen
• Optimierung der Lagerbestände in enger Abstimmung mit dem Materialmanagement und der Logistik
• Enger Austausch mit den Schnittstellen, z. B. im Bereich Supply Chain, Operations und Qualitätswesen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, technische Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Procurement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. Alternativ: Hochschulabgänger mit erster Berufserfahrung im Einkauf und Potenzial zur Übernahme weiterer Verantwortung
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (Englisch, Deutsch und gerne weitere Sprachen)
• Sicher im Umgang mit MS Office und einem modernen Einkaufs- bzw. ERP-System
• Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Verhandlungsstärke
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Integrität und Ethik im Geschäftsverkehr
• Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise

• Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Kindergarten vor Ort
• Kostenlose Parkplätze und Zuschuss zum ÖPNV

Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder Ute Kremerskothen unter der Telefonnummer 040 3611111-35 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6558, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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