Business Controller (m/w/d) mit Erfahrung in der Restrukturierung

Unser Mandant ist in Deutschland und Europa einer der marktführenden Fachhandelspartner seiner Branche. Mit einem eigenen Außendienst, kompetenter Fachberatung, mehreren Standorten / Distributionszentren und einem eigenen Fuhrpark ist hohe Kundennähe und Service sichergestellt. Die IT-Strukturen sind modern, eingesetzt wird u. a. SAP.  Nach dem Zukauf eines namhaften Wettbewerbers gilt es, die Strukturen weiter zu entwickeln sowie die hierfür richtigen Entscheidungen zu treffen und umzusetzen. Zur Unterstützung des Managementteams suchen wir hierfür einen erfahrenen Business Controller (m/w/d), gerne mit Erfahrung in der Restrukturierung / Sanierung.  Die Position ist neu geschaffen, der Firmensitz ist in zentraler Lage in Hamburg.

Business Controller (m/w/d) mit Erfahrung in der Restrukturierung

Kennziffer: HR6595

• Analyse der Finanzkennzahlen- und -prognosen (Kosten, Budget, Prognose, Risiko etc.)
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung über alle Unternehmensbereiche
• Beratung des Managementteams im Aufgabenbereich
• Monitoring der Restrukturierungs- und Sanierungspläne, einschließlich der Budgetierung und Abgabe von Prognosen
• Überwachung und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikominderung
• Regelmäßiges Management Reporting und Präsentationen
• Bereitstellung finanzieller Einblicke und Empfehlungen zur Unterstützung des Managementteams bei der Entscheidungsfindung und strategischen Planung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt auf Restrukturierung und Sanierung
• Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, Budgetierung und Liquiditätsmanagement
• Starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensfinanzen
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich

• Neu geschaffene Position mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung

Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder Ines Petersen unter der Telefonnummer 040 3611111-51 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6595, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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