Key-Account-Manager / Business Development Manager (m/w/d)

Unser Mandant ist international führender Anbieter architektonisch hochwertiger Lösungen zur flexiblen Raumteilung. Kunden aus unterschiedlichsten Branchen schätzen die hochwertigen Lösungen hinsichtlich Design / Optik, Akustik und Funktionalität zur flexiblen Gestaltung von Büros, Besprechungs-, Tagungs- oder Veranstaltungsräumen. Der Vertrieb erfolgt in Deutschland vor allem über Planer / Architekten sowie direkt im Kontakt zu Bauherren / Bauabteilungen und hat hohen Beratungscharakter. Im Ausland erfolgt der Vertrieb von allem über professionell aufgestellte Distributoren. Für die Betreuung und den aktiven Ausbau des Geschäftes mit überregional aufgestellten Großkunden suchen wir einen erfahrenen Key-Account-Manager (m/w/d).

Key-Account-Manager / Business Development Manager (m/w/d)

Kennziffer: HR6636

• Gezielter Ausbau des Großkundengeschäftes (Direktvertrieb in Deutschland sowie Unterstützung von Distributoren in Österreich und der Schweiz)
• Aktive Marktbeobachtung, Erkennen nationaler und internationaler Trends und Marktchancen
• Auf- und Ausbau des Vertriebs zu überregional aufgestellten Konzernen / Architekten / Entwicklern / Investoren
• Enge Kooperation mit anderen Sparten im Konzernverbund sowie dem Flächenvertrieb
• Führen von Rahmenverhandlungen
• Mitarbeit an übergeordneten Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / technisches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung und Erfolge im Key-Account-Management im Vertrieb an Architekten, Entwicklern, Bauabteilungen und/oder Investoren
• Argumentationssicherheit (Deutsch, Englisch, gerne weitere Sprachen)
• Reisebereitschaft in der DACH-Region, Wohnort in möglichst zentraler Lage von Deutschland

• Attraktive Vertriebsaufgabe mit hohem Gestaltungspotenzial
• Weiterführende Perspektiven im Konzernumfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Pkw
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Individuell abgestimmte Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote

Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder Nadia Schön unter der Telefonnummer 040 3611111-38 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6636, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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