Leitung IT / Head of IT (m/w/d)

Unser Mandant ist die europäische Zentrale eines international aufgestellten Logistik-Unternehmens mit mehreren Standorten in Europa. Als Supply Chain-Partner internationaler Konzerne liegt sein Schwerpunkt in der Abwicklung des Im- und Exports von vorwiegend technischen Produkten, deren Distribution und Lagerung, u. a. auch am Firmensitz im Raum Düsseldorf / Neuss. Der derzeitige IT-Leiter wird in den nächsten Monaten in den Ruhestand gehen.  Am besten passen Sie für die Nachfolge, wenn Sie heute bereits eine generalistische IT-Verantwortung im Bereich Logistik / Lager  / Spedition / Distribution und mindestens erste Führungsverantwortung haben. Ihre Einarbeitung und Übergabe wird durch den derzeitigen Stelleninhaber erfolgen.

Leitung IT / Head of IT (m/w/d)

Kennziffer: HR6762

• IT-Verantwortung für alle IT-Systeme in Deutschland und Europa und deren Weiterentwicklung
• Verantwortung für Effizienz, Sicherheit und Budget (inkl. Einkaufsverhandlungen)
• Umsetzung globaler Vorgaben, insbesondere auch an Datenintegrität und -sicherheit in den Anwendungen
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung aller Fachbereiche und  europäischen Standorte im Hinblick auf Effizienz und Effektivität aller (Logistik-) Prozesse mit ca. 250 Anwendern (m/w/d)
• Leitung von IT-Projekten, bspw.  Integration von Neukunden, Einführung neuer Software und Technologien
• Budgetierung und Ressourcenmanagement für IT-Projekte
• Zusammenarbeit mit den IT-Verantwortlichen anderer Regionen (Asien, USA)
• Führung und Förderung des IT-Teams (derzeit sechs Spezialist*innen)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Verantwortung, idealerweise in einem Logistikunternehmen, alternativ in einem Unternehmen mit hohen Anforderungen an die Logistik, bspw. filialisierter Einzelhandel
• Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von Logistikprozessen und -systemen (z. B. ERP, WMS, …)
• Erfahrung in der Projektleitung und der Führung eines IT-Teams
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Moderner, wertschätzender und teamorientierter Führungsstil
• Mitdenkend, zielorientiert und pragmatisch
• Offener, freundlicher Typus
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

• Sicherer Arbeitsplatz aufgrund meist langfristiger Kundenstrukturen
• Interessante Projekte und Gestaltungsmöglichkeiten
• Konzernzugehörigkeit mit mittelständisch geprägter Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit zum Homeoffice

Bei Fragen steht Ihnen Christian Walter unter der Telefonnummer 040 3611111-24 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6762, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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